El projecte BIVA (Barcelona Innovation Valley Alliance), impulsat per l’Ajuntament i Sant Cugat Empresarial, ha rebut el Premi Talent 2024 de Transferència de Coneixement. Aquest guardó posa en valor la innovació com a motor de canvi i destaca la capacitat del projecte per connectar empreses, institucions i emprenedors amb iniciatives innovadores de gran impacte.
El premi es va lliurar en el marc de la cerimònia dels Premis Talent 2024, organitzat per la Fundació Impulsa Talentum, que es va celebrar a la Wonder Photo Shop de Fujifilm a Barcelona els dies 25 i 26 de març 2025. Aquests guardons tenen una trajectòria consolidada en la promoció del talent i la innovació en diversos sectors estratègics com la tecnologia, la salut, la sostenibilitat, la cultura i l’emprenedoria.
El regidor d’Empresa, Innovació i Internacionalització, Albert Salarich, acompanyat de Concepció Curet, gerent de l’associació Sant Cugat Empresarial, va recollir el premi en representació de l’Ajuntament de Sant Cugat.
Salarich va destacar la importància del projecte BIVA com a plataforma de connexió entre el món empresarial i la innovació, fomentant la col·laboració entre diferents actors del territori per impulsar el creixement econòmic i la competitivitat.
Premis Talent
Els Premis Talent, organitzats per la Fundació Impulsa Talentum, han reconegut aquest any 30 projectes i professionals en diferents àmbits, destacant aquelles iniciatives que aporten valor i transformació a la societat. Aquest any les 30 categories es troben organitzades en cinc grans blocs: Economia, Ciència i Tecnologia, Humanisme, Sostenibilitat i Cultura.
Motor de talent
Sant Cugat del Vallès compta amb un ecosistema emprenedor i innovador en constant creixement, i un dels elements clau per al seu impuls és l’Aliança per a la Innovació de Sant Cugat del Vallès. Aquest instrument d’acció local promou la col·laboració entre l’Ajuntament, el sector privat, l’àmbit acadèmic i la societat civil, amb l’objectiu de crear un entorn dinàmic i interconnectat que afavoreixi l’emprenedoria i el desenvolupament econòmic sostenible.
En aquest marc, un dels reptes estratègics més rellevants és el del talent, que s’ha convertit en un eix central del pla estratègic de l’Ajuntament de Sant Cugat.
Aquesta estratègia se sustenta en set grans pilars que engloben iniciatives diverses. D’una banda, es treballa en l’àmbit de l’educació i el talent, amb projectes com el Fòrum Nexes per fomentar el debat educatiu i la innovació pedagògica. La visibilitat internacional i la innovació també tenen un paper clau, participant en congressos que posicionen Sant Cugat com a hub global de talent. A més, es desenvolupen accions d’orientació i educació per als joves, com la primera Fira de l’Ensenyament que es celebrarà aquest pròxim 4 i 5 d’abril , per guiar estudiants i famílies en la seva trajectòria acadèmica i professional. En paral·lel, es promou la captació i retenció de talent tecnològic amb iniciatives com el Talent Day, previst per la tardor vinent, que connecta joves professionals amb el teixit empresarial.
Mitjançant aquesta estratègia, Sant Cugat del Vallès es consolida com un pol d’innovació i talent, generant un impacte positiu tant en el teixit empresarial com en la qualitat de vida de la ciutadania. L’aposta pel talent com a eix central del desenvolupament econòmic i social permet reforçar la competitivitat del territori i garantir un futur sostenible per a les noves generacions.
Eix estratègicia
L’Ajuntament de Sant Cugat celebra aquest reconeixement al projecte BIVA, que reforça el compromís de la ciutat amb la innovació i el desenvolupament econòmic sostenible. Aquest premi posa en valor la col·laboració entre el sector públic i privat per fomentar la transferència de coneixement i el progrés empresarial.
